關於丁力酒店經紀團隊
酒店經紀丁力誠信安全保障 (公司網站) http://david888.myweb.hinet.net

協助想要入行的年輕女性,在安全且完全了解工作內容的情況下,順利進入酒店業賺錢。
 

有鑑於酒店生態環境複雜,或多或少跟不良分子有所關係,更有不肖業者並未事前告知詳細的工作的內容,導致求職者上當受騙,有的人因為早就跟經紀借錢,後面更因為債務問題而無法脫身...諸如此類的問題,都促使我們成立了丁力酒店經紀團隊,我們的理念是,不借貸當然也就不會強人所難,喜歡就上班,不喜歡就離開。


單純,亦是丁力酒店經紀團隊的宗旨之一,有些經紀人會佯稱手上有很多CASE,諸如什麼鋼琴酒吧,日式酒店,飯局....等等,到頭來還是要用其他理由安排妳進入酒店上班,與其這樣,我們堅持誠信告知的原則,透過丁力酒店經紀團隊的安排,目標很單純,就是進入適合不用脫不用陪睡的酒店上班。
 

上班後的支援與照顧/一個女孩隻身在外工作,您更需要有如親人的支援,我們不止安排您的工作,更確保您的工作權益與工作時的照顧,薪資計算透明化,只要您有付出,就會有收穫,帳目清楚是我們絕對要求的項目之一。


教育訓練及彩妝支援/酒店這行的進入門檻不高,基本上只要您有賺錢的決心,我們都很歡迎您勇於嘗試,在順利上班後,您無需擔憂工作上所需的技能不足,也不用擔憂化妝或是打扮的問題,丁力酒店經紀團隊在這方面都有完整的教育訓練及彩妝師駐地支援。


綜合上述,在酒店業的生態,必然有需要我們這樣的中介角色,所以,一般酒店並不會打開大門歡迎您去應徵,因為你從菜鳥到熟練,需要的就是一個專業的團隊輔導,而我們的收入來自酒店的回饋,您的收入並不會因為享有我們的服務而有任何減少,不肖的單幫經紀才會去苛扣你的薪資,這是您上班前一定要熟知的事情。

酒店經紀入門~高雄縣市有酒店經紀公司嗎?

其實我本身家裡有一定的經濟需求,但因為較早就出來工作,

所以學歷不高,之前有在酒店上過班!!常常會聽到人家說經紀上

樓~~也大概聽說經紀好像就是要照顧小姐的生活起居,但我想

了解的詳細一點所以查了一下有關酒店經紀的詞,不過大多都

是小姐的部分

所以我想請問一下:

一:要當酒店經紀本身所要具備的條件?

二:酒店經紀所需要對公司負責的工作內容?

二:酒店經紀所需要對小姐負責的工作內容?

四:酒店經紀有可能會遇到的困擾、瓶頸?

五:酒店經紀的薪水是怎麼算的?一個月最少大概會有??

(以上問題回答的越詳細越好)

還有就是高雄縣市有酒店經紀公司嗎?

如果我想應徵我需要透過何種管道!!我好像沒看過報紙上登過說!!

拜託了各位!!先給予十二萬分的謝意!!


1.經紀人必須具備交通工具,畢竟要送小姐上下班或是 上下檔的問題所以必須一定要有交通工具比較方便,有時又要幫小姐搬家,或是外縣市來住宿搬載行理!

2.經紀必須對該公司負出的責任有,小姐出問題,或是帶入未滿18歲的,所有賠償費用,例如更換負責人,所有廣告招牌大小廣告變更費用,包含法規罰款費用,依最小店家大概最少30萬起跳吧, 或是該小姐在公司鬧事,或是與其他小姐起爭執,都必須負責處理!


3.經紀人對小姐 例如

3.1.挑選適合的店家類型 (制服店,便服店,鋼琴酒吧?)
3.2.洽談適當的上班時段 (一天幾小時?一個禮拜幾天?)
3.3上班時所需造型包裝 (衣服?髮型?化妝?)
3.4薪資需求及後續相關 (薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)
3.5.上班後相關問題處理 (排假?下檔?上下班有問題?)
3.6.其他突發狀況    (臨時請假?生病?不習慣?)
3.7.住宿與交通安排 (住宿安排與熟悉交通路線)
3.8該公司惡性倒閉 該家小姐所有薪資經紀人必須在二天內先幾付給小姐!
當然~經紀有好有壞,
重點不在經紀費多與少,因為那其實都有一定的行情

4.這個問題其實很多,上下檔 公司內部問題 或是薪資問題 或是金錢借貸問題 或是公關感情問題 其實在夜生活會發生的問題 隨時都有可能發生!

5薪水怎算??

這個問題太難回答了,如果沒有小姐上檔中的話 一個月薪水0都有可以= ='重點不在經紀費多與少,因為那其實都有一定的行情

酒店是營利事業不是慈善事業

本身多年酒店經紀經驗


 
1.您要先了解各店家性質以及屬性
2.您必須先有人脈以及想上班的小姐
3.經紀這行業前其小姐少或許很輕鬆但後期並不以為然
4.若您作經紀沒有跟公司,小姐要借款您必須需要有資本
5.處理事情由於經驗少,相對小姐不會想跟沒有力的經紀

 

 

參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】

 

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酒店經紀入門~高雄縣市有酒店經紀公司嗎?

其實我本身家裡有一定的經濟需求,但因為較早就出來工作,

所以學歷不高,之前有在酒店上過班!!常常會聽到人家說經紀上

樓~~也大概聽說經紀好像就是要照顧小姐的生活起居,但我想

了解的詳細一點所以查了一下有關酒店經紀的詞,不過大多都

是小姐的部分

所以我想請問一下:

一:要當酒店經紀本身所要具備的條件?

二:酒店經紀所需要對公司負責的工作內容?

二:酒店經紀所需要對小姐負責的工作內容?

四:酒店經紀有可能會遇到的困擾、瓶頸?

五:酒店經紀的薪水是怎麼算的?一個月最少大概會有??

(以上問題回答的越詳細越好)

還有就是高雄縣市有酒店經紀公司嗎?

如果我想應徵我需要透過何種管道!!我好像沒看過報紙上登過說!!

拜託了各位!!先給予十二萬分的謝意!!


1.經紀人必須具備交通工具,畢竟要送小姐上下班或是 上下檔的問題所以必須一定要有交通工具比較方便,有時又要幫小姐搬家,或是外縣市來住宿搬載行理!

2.經紀必須對該公司負出的責任有,小姐出問題,或是帶入未滿18歲的,所有賠償費用,例如更換負責人,所有廣告招牌大小廣告變更費用,包含法規罰款費用,依最小店家大概最少30萬起跳吧, 或是該小姐在公司鬧事,或是與其他小姐起爭執,都必須負責處理!


3.經紀人對小姐 例如

3.1.挑選適合的店家類型 (制服店,便服店,鋼琴酒吧?)
3.2.洽談適當的上班時段 (一天幾小時?一個禮拜幾天?)
3.3上班時所需造型包裝 (衣服?髮型?化妝?)
3.4薪資需求及後續相關 (薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)
3.5.上班後相關問題處理 (排假?下檔?上下班有問題?)
3.6.其他突發狀況    (臨時請假?生病?不習慣?)
3.7.住宿與交通安排 (住宿安排與熟悉交通路線)
3.8該公司惡性倒閉 該家小姐所有薪資經紀人必須在二天內先幾付給小姐!
當然~經紀有好有壞,
重點不在經紀費多與少,因為那其實都有一定的行情

4.這個問題其實很多,上下檔 公司內部問題 或是薪資問題 或是金錢借貸問題 或是公關感情問題 其實在夜生活會發生的問題 隨時都有可能發生!

5薪水怎算??

這個問題太難回答了,如果沒有小姐上檔中的話 一個月薪水0都有可以= ='重點不在經紀費多與少,因為那其實都有一定的行情

酒店是營利事業不是慈善事業

本身多年酒店經紀經驗


 
1.您要先了解各店家性質以及屬性
2.您必須先有人脈以及想上班的小姐
3.經紀這行業前其小姐少或許很輕鬆但後期並不以為然
4.若您作經紀沒有跟公司,小姐要借款您必須需要有資本
5.處理事情由於經驗少,相對小姐不會想跟沒有力的經紀

 

 

參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】

 

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酒店工作的情形

我想要去台北市的酒店工作當少爺!!不知道有無各位大大能夠提供給我經驗!!因為我對北部不熟希!!

酒店職稱&工作內容介紹

酒店上下下都有職稱來去區分每一個人的工作,依店家的型

態又可分為店多種店家行政人員、酒店幹部、公關、少爺、

領檯、等...,每一個人的職務都都關係著酒店能否正常運

作,越是大型的店,編制的人員就越多。

如果問我哪一個是酒店裡最重要的職務?我想應該是酒店公

關吧!

一家酒店主要的營利項目,是酒客在酒店裡消費公關的檯

費,此外公關的素質也代表該店家的風格。在一家酒店都挑

不到喜歡的公關,就算那一家的少爺或行政人員服務在好,

對消費者而言是沒有意義的,正所謂醉翁之意不在酒,而是

在公關小姐,酒店可以今天不賣酒,千萬不可以沒小姐在

家。多數人對於這個行業是陌生的,更別說酒店裡每個職務

的工作內容了,那妳(你)又知道多少呢?讓Cash為妳

(你)介紹下去吧~  ︿ ︿

酒店行政人員:

店長:就是要肩負起一家店的業績的責任。

副店長:輔助店長管理店裡的事務~也是店長最親信的人。

總經理:管理店裡一切雜事,輔助執行事務等等。

總控(控台):記入公關上檯及下檯時間,廣播小姐上下檯。

公關經理:教育公關、管理公關、調整公關上班人數。

帶檯經理:當客進包廂介紹消費跟客人溝通,依客人的需求

帶領公關,調整公關,跟公關經理責任類似幾進相同。

開發部:開發客人、美眉、開闊人才,也就是人稱火坑之推

手。

 


工作內容:

他們的工作內容就是推銷各種型態的酒店,以及自己的服務

品質,其中的專業並非想像中的簡單,帶客人去消費就有錢

賺。

他們必需熟悉各店家的型態、模式、小姐素質等...方便客人

在想消費時即時滿足各種消費者的需求。

當然在平時就必須跟客人保持好關係、噓寒問暖等..,最重

要的就是幫他們安排他們喜歡的小姐,讓客人玩的盡興,有

時陪客人喝喝小酒,幫小姐帶動氣份等等...,簡單的說幹部

就是店家跟消費者溝通的一座橋樑,讓想去酒店消費的人有

一個安全的管道。


酒店少爺(男)、公主(女):

在這個大環境不景氣的情況下,不只女生,也很多男生也想

投入酒店這個行業,像Cash就常接到男生洽詢少爺這職務的

電話。一般想做這份工作的年輕人,都以為少爺(公主)很輕

鬆錢又好賺,其實的酒店少爺(公主)很辛苦,或許錢真的有

比較多,但是就像一般 KTV服務生一樣,上班就開始站著一

直到下班,沒做過的腳就酸一個禮拜才比較適應,下班時間

差不多早上八、九點。

上班時間是快走,動作要快,客人一離開後搶包(快速清

潔),所以每天下班腳都會很痛,當然偶而難免會被罵,少爺

(公主)一個月普通可以拿到五萬多,假如店裡生意好一點也

有十天拿三萬多的,但是會忙到什麼樣的程度就不是用文字

可以形容的了。當少爺沒尊嚴,有些客人會故意刁難,而且

要去清客人的嘔吐物,馬桶要抱著洗、擦。當少爺是沒有底

薪的,每天看小費多少,少爺多少人然後大家去平分全勤

3000(不遲到也要不請假)每月休假四天,才四天而已喔!

前七天日領一仟,七日後正職看當日小費,但要壓保證金1

萬(怕少爺偷東西或拿客人的錢)正職後要簽一張200萬的

本票 (金額會根據每個店家不同,也有30萬的),如果你跟裡

面小姐發生關係,那公司就可以去換現金,(有些人會想說

來酒店作少爺可以虧酒店小姐當女朋友),別做夢了喔。


求職酒店並沒外界想像中恐怖複雜,酒店經紀的功能並不是要

讓求職著沉淪於此,是要讓求職者更瞭解酒店這個行業,讓每

一個求職者都能夠非常了解及領悟這個灰色地帶。 

 

 

參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】

 

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酒店工作的情形

我想要去台北市的酒店工作當少爺!!不知道有無各位大大能夠提供給我經驗!!因為我對北部不熟希!!

酒店職稱&工作內容介紹

酒店上下下都有職稱來去區分每一個人的工作,依店家的型

態又可分為店多種店家行政人員、酒店幹部、公關、少爺、

領檯、等...,每一個人的職務都都關係著酒店能否正常運

作,越是大型的店,編制的人員就越多。

如果問我哪一個是酒店裡最重要的職務?我想應該是酒店公

關吧!

一家酒店主要的營利項目,是酒客在酒店裡消費公關的檯

費,此外公關的素質也代表該店家的風格。在一家酒店都挑

不到喜歡的公關,就算那一家的少爺或行政人員服務在好,

對消費者而言是沒有意義的,正所謂醉翁之意不在酒,而是

在公關小姐,酒店可以今天不賣酒,千萬不可以沒小姐在

家。多數人對於這個行業是陌生的,更別說酒店裡每個職務

的工作內容了,那妳(你)又知道多少呢?讓Cash為妳

(你)介紹下去吧~  ︿ ︿

酒店行政人員:

店長:就是要肩負起一家店的業績的責任。

副店長:輔助店長管理店裡的事務~也是店長最親信的人。

總經理:管理店裡一切雜事,輔助執行事務等等。

總控(控台):記入公關上檯及下檯時間,廣播小姐上下檯。

公關經理:教育公關、管理公關、調整公關上班人數。

帶檯經理:當客進包廂介紹消費跟客人溝通,依客人的需求

帶領公關,調整公關,跟公關經理責任類似幾進相同。

開發部:開發客人、美眉、開闊人才,也就是人稱火坑之推

手。

 


工作內容:

他們的工作內容就是推銷各種型態的酒店,以及自己的服務

品質,其中的專業並非想像中的簡單,帶客人去消費就有錢

賺。

他們必需熟悉各店家的型態、模式、小姐素質等...方便客人

在想消費時即時滿足各種消費者的需求。

當然在平時就必須跟客人保持好關係、噓寒問暖等..,最重

要的就是幫他們安排他們喜歡的小姐,讓客人玩的盡興,有

時陪客人喝喝小酒,幫小姐帶動氣份等等...,簡單的說幹部

就是店家跟消費者溝通的一座橋樑,讓想去酒店消費的人有

一個安全的管道。


酒店少爺(男)、公主(女):

在這個大環境不景氣的情況下,不只女生,也很多男生也想

投入酒店這個行業,像Cash就常接到男生洽詢少爺這職務的

電話。一般想做這份工作的年輕人,都以為少爺(公主)很輕

鬆錢又好賺,其實的酒店少爺(公主)很辛苦,或許錢真的有

比較多,但是就像一般 KTV服務生一樣,上班就開始站著一

直到下班,沒做過的腳就酸一個禮拜才比較適應,下班時間

差不多早上八、九點。

上班時間是快走,動作要快,客人一離開後搶包(快速清

潔),所以每天下班腳都會很痛,當然偶而難免會被罵,少爺

(公主)一個月普通可以拿到五萬多,假如店裡生意好一點也

有十天拿三萬多的,但是會忙到什麼樣的程度就不是用文字

可以形容的了。當少爺沒尊嚴,有些客人會故意刁難,而且

要去清客人的嘔吐物,馬桶要抱著洗、擦。當少爺是沒有底

薪的,每天看小費多少,少爺多少人然後大家去平分全勤

3000(不遲到也要不請假)每月休假四天,才四天而已喔!

前七天日領一仟,七日後正職看當日小費,但要壓保證金1

萬(怕少爺偷東西或拿客人的錢)正職後要簽一張200萬的

本票 (金額會根據每個店家不同,也有30萬的),如果你跟裡

面小姐發生關係,那公司就可以去換現金,(有些人會想說

來酒店作少爺可以虧酒店小姐當女朋友),別做夢了喔。


求職酒店並沒外界想像中恐怖複雜,酒店經紀的功能並不是要

讓求職著沉淪於此,是要讓求職者更瞭解酒店這個行業,讓每

一個求職者都能夠非常了解及領悟這個灰色地帶。 

 

 

參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】

 

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請問酒店經紀是什麼工作性質?


請問酒店經紀是什麼工作性質?
我想去酒店上班耶
要喝很多酒嗎?

酒店經紀,簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人,目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況,進而在這一行賺的到錢,類似很多演藝圈的明星必須靠她的(經紀)幫他安排接通告,與廠商協洽酬勞,安排上課加強本身自我才藝等等...目的呢?
也是為旗下明星取的更好更優沛的薪資囉~~簡單舉例就是明星有經紀人、模特兒也有經紀,這些都是幫他們接洽處理專業事務的人。
對於一個沒經驗的求職者而言,整個行業 、店家種類、制度都不了解,會毫無頭緒,相對的受騙的機率及風險都會提高。
而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話,由於經紀人對這市場有相當的專業及了解,能先為你做整個市場及店家種類、制度...
等等的解說,使你對於這行業有了初步的概念後,再針對你的需求,給於較佳的意見及適合的店家! 也由於地區北、中、南 的不同,地區市場及店家種類、制度也會有所差異,所以也只有當地的酒店經紀較了解,而我本身就是專攻大台北地區的市場。
在這行有所謂的店家小姐和經紀小姐,店家小姐就是跟店家,而經紀小姐就是就是跟經紀的。
很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得,店家小姐的薪水一定會比較高,其實嚴格說起來是一樣的。
因為酒店經紀的薪水是店家給的,不是從小姐薪水上抽的,酒店經紀是酒店依他找來的小姐,依素質或配合度還有
工作天數對店家談佣金,所以酒店經紀和小姐是站在同一陣線的!
所以如果你還在問"來酒店上班到底是要跟經紀好還是跟店家好?" 問題的答案永遠只會有一個那就是跟經紀好,不然大家就跟店家就好了啊,
也就不會有"酒店經紀"這個工作出現了吧。
其實現在誠徵酒店工作的管道非常多,
不只是在網路上就有一大堆酒店經紀人,
走在林森北路上、東區、西門町隨時也都會有跑單幫的酒店經紀跑來搭訕。
要注意的是妹妹不要跟到店家經紀還有跑單幫的經紀哦
所謂跑單幫的經紀也叫"個經"(個人經紀),個經目前在八大這個市場上是非常沒競爭力的,因為一個人的力量太單薄了,店家敢得罪一個經紀
因為一個人開放妹妹來上班的力量有限得罪就算了,但是如果以一個公司來講的話,店家就需要考量了,萬一得罪了整間公司,公司把在店裡的妹妹全部抽掉的話,那就真的是得不嘗失了。
而且通常妹妹被騙都是因為跟到個經,除了抽妹妹的薪水之外,甚至還用"藥"或是讓和妹妹在一起,利用私人感情去控制對方,
因為沒有公司有制度的約束,加上妹妹入行都不敢讓家人/朋友知道,所以欺負妹妹就肆無忌憚、無法無天了!
至於店家經紀和公司經紀的兩者的不同,首先想要先給妹妹們一個正確的觀念:當小姐被客人欺負的時候:請問店家要保誰;經紀又會保誰呢?
店家和幹部一定保客人因為客人是他們收入的來源,犧牲一兩個小姐又如何呢?!
但是跟經紀公司就不同了,店家和小姐兩者經紀一定保小姐的,所以我常跟我自己的妹妹說我和妳是同一國的,我們共同的敵人是店家和客人。
因為這樣經紀和店家在教育妹妹的時候,往往因為立場不同,說明的內容也會不一樣,這樣各位是不是有了一個基本的認知了呢!?
再來妹妹跟有經紀公司的經紀對比較有保障,原因是如果帶你的經紀很爛,很不負責任,甚至該給你的薪水沒有給你,跑掉了,這個時候妹妹都還可以去經紀公司請老闆來主持公道。
參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經人丁力】


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請問酒店經紀是什麼工作性質?


請問酒店經紀是什麼工作性質?
我想去酒店上班耶
要喝很多酒嗎?

酒店經紀,簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人,目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況,進而在這一行賺的到錢,類似很多演藝圈的明星必須靠她的(經紀)幫他安排接通告,與廠商協洽酬勞,安排上課加強本身自我才藝等等...目的呢?
也是為旗下明星取的更好更優沛的薪資囉~~簡單舉例就是明星有經紀人、模特兒也有經紀,這些都是幫他們接洽處理專業事務的人。
對於一個沒經驗的求職者而言,整個行業 、店家種類、制度都不了解,會毫無頭緒,相對的受騙的機率及風險都會提高。
而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話,由於經紀人對這市場有相當的專業及了解,能先為你做整個市場及店家種類、制度...
等等的解說,使你對於這行業有了初步的概念後,再針對你的需求,給於較佳的意見及適合的店家! 也由於地區北、中、南 的不同,地區市場及店家種類、制度也會有所差異,所以也只有當地的酒店經紀較了解,而我本身就是專攻大台北地區的市場。
在這行有所謂的店家小姐和經紀小姐,店家小姐就是跟店家,而經紀小姐就是就是跟經紀的。
很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得,店家小姐的薪水一定會比較高,其實嚴格說起來是一樣的。
因為酒店經紀的薪水是店家給的,不是從小姐薪水上抽的,酒店經紀是酒店依他找來的小姐,依素質或配合度還有
工作天數對店家談佣金,所以酒店經紀和小姐是站在同一陣線的!
所以如果你還在問"來酒店上班到底是要跟經紀好還是跟店家好?" 問題的答案永遠只會有一個那就是跟經紀好,不然大家就跟店家就好了啊,
也就不會有"酒店經紀"這個工作出現了吧。
其實現在誠徵酒店工作的管道非常多,
不只是在網路上就有一大堆酒店經紀人,
走在林森北路上、東區、西門町隨時也都會有跑單幫的酒店經紀跑來搭訕。
要注意的是妹妹不要跟到店家經紀還有跑單幫的經紀哦
所謂跑單幫的經紀也叫"個經"(個人經紀),個經目前在八大這個市場上是非常沒競爭力的,因為一個人的力量太單薄了,店家敢得罪一個經紀
因為一個人開放妹妹來上班的力量有限得罪就算了,但是如果以一個公司來講的話,店家就需要考量了,萬一得罪了整間公司,公司把在店裡的妹妹全部抽掉的話,那就真的是得不嘗失了。
而且通常妹妹被騙都是因為跟到個經,除了抽妹妹的薪水之外,甚至還用"藥"或是讓和妹妹在一起,利用私人感情去控制對方,
因為沒有公司有制度的約束,加上妹妹入行都不敢讓家人/朋友知道,所以欺負妹妹就肆無忌憚、無法無天了!
至於店家經紀和公司經紀的兩者的不同,首先想要先給妹妹們一個正確的觀念:當小姐被客人欺負的時候:請問店家要保誰;經紀又會保誰呢?
店家和幹部一定保客人因為客人是他們收入的來源,犧牲一兩個小姐又如何呢?!
但是跟經紀公司就不同了,店家和小姐兩者經紀一定保小姐的,所以我常跟我自己的妹妹說我和妳是同一國的,我們共同的敵人是店家和客人。
因為這樣經紀和店家在教育妹妹的時候,往往因為立場不同,說明的內容也會不一樣,這樣各位是不是有了一個基本的認知了呢!?
再來妹妹跟有經紀公司的經紀對比較有保障,原因是如果帶你的經紀很爛,很不負責任,甚至該給你的薪水沒有給你,跑掉了,這個時候妹妹都還可以去經紀公司請老闆來主持公道。
參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經人丁力】


參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】

 

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尋求台北酒店經紀

我住北縣,最近因為錢的事情,已經搞得焦頭爛額

逼不得已,會想到這一步,聽說這裡會有多經紀人在找小姐

而且會比西門町的那一些正派

所以上來這裡發問,希望專業妳可以幫我介紹一下酒店這個方

謝謝~~~~~︿ ︿~~~騙人ㄉ不要來呦= =


關於店家的分類相信妳已經看過很多了,
在此我就不再贅述,
主要妳需要了解的是酒店的工作內容,
還有相對的收入,
可以建議妳去看看我在知識家上面的另外三篇文章:

● 究竟酒店公關的收入有多少?

● 酒店公關小姐的工作內容 ─ 基礎篇

● 酒店公關小姐的工作內容 ─ 特殊服務

給妳參考一下,
有想要再深入了解的部分可以再留言在該篇文章上,
知識家會再通知我,
祝  工作順利

 

 

參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】

 

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尋求台北酒店經紀

我住北縣,最近因為錢的事情,已經搞得焦頭爛額

逼不得已,會想到這一步,聽說這裡會有多經紀人在找小姐

而且會比西門町的那一些正派

所以上來這裡發問,希望專業妳可以幫我介紹一下酒店這個方

謝謝~~~~~︿ ︿~~~騙人ㄉ不要來呦= =


關於店家的分類相信妳已經看過很多了,
在此我就不再贅述,
主要妳需要了解的是酒店的工作內容,
還有相對的收入,
可以建議妳去看看我在知識家上面的另外三篇文章:

● 究竟酒店公關的收入有多少?

● 酒店公關小姐的工作內容 ─ 基礎篇

● 酒店公關小姐的工作內容 ─ 特殊服務

給妳參考一下,
有想要再深入了解的部分可以再留言在該篇文章上,
知識家會再通知我,
祝  工作順利

 

 

參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】

 

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