關於丁力酒店經紀團隊
酒店經紀丁力誠信安全保障 (公司網站) http://david888.myweb.hinet.net

協助想要入行的年輕女性,在安全且完全了解工作內容的情況下,順利進入酒店業賺錢。
 

有鑑於酒店生態環境複雜,或多或少跟不良分子有所關係,更有不肖業者並未事前告知詳細的工作的內容,導致求職者上當受騙,有的人因為早就跟經紀借錢,後面更因為債務問題而無法脫身...諸如此類的問題,都促使我們成立了丁力酒店經紀團隊,我們的理念是,不借貸當然也就不會強人所難,喜歡就上班,不喜歡就離開。


單純,亦是丁力酒店經紀團隊的宗旨之一,有些經紀人會佯稱手上有很多CASE,諸如什麼鋼琴酒吧,日式酒店,飯局....等等,到頭來還是要用其他理由安排妳進入酒店上班,與其這樣,我們堅持誠信告知的原則,透過丁力酒店經紀團隊的安排,目標很單純,就是進入適合不用脫不用陪睡的酒店上班。
 

上班後的支援與照顧/一個女孩隻身在外工作,您更需要有如親人的支援,我們不止安排您的工作,更確保您的工作權益與工作時的照顧,薪資計算透明化,只要您有付出,就會有收穫,帳目清楚是我們絕對要求的項目之一。


教育訓練及彩妝支援/酒店這行的進入門檻不高,基本上只要您有賺錢的決心,我們都很歡迎您勇於嘗試,在順利上班後,您無需擔憂工作上所需的技能不足,也不用擔憂化妝或是打扮的問題,丁力酒店經紀團隊在這方面都有完整的教育訓練及彩妝師駐地支援。


綜合上述,在酒店業的生態,必然有需要我們這樣的中介角色,所以,一般酒店並不會打開大門歡迎您去應徵,因為你從菜鳥到熟練,需要的就是一個專業的團隊輔導,而我們的收入來自酒店的回饋,您的收入並不會因為享有我們的服務而有任何減少,不肖的單幫經紀才會去苛扣你的薪資,這是您上班前一定要熟知的事情。

目前分類:一. 酒店小姐都嚮往的融洽氣氛-讓難以取悅的客人展露笑容 (5)

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台北東區高級的便服酒店

(龍亨 101巴塞隆納 麗園 富麗皇家)是非常特殊的場所。

任何酒店客人顧客只
要來到這兒,心中的目的就是

「想在這裡度過快樂的
時間」。


的確,台北東區高級商務酒店所帶給人的「娛樂性


就是不同於其他地方,好比台北市知名的夜店舞廳。



◆酒店小姐如何

「了解客人的內心知道酒店客人在想什麼」?



    其實,每個酒店小姐都想透過工作獲得滿足。

如果不是
這樣,工作很難持續做下去的。

酒店幹部經理如果聽到有助公
司發展的意見,

一定會很高興;不好應付的酒店客人聽到


很棒的消費模式一定也不會再擺臭臉;

事情並不像你想的那
麼簡單。

即使你的工作能力再好,對方也有自己的考
量,

無法照你的想法進行得如此順利。

所以大家才會
感到氣氛「很尷尬」。

不過,即便是「難以取悅」的


酒店客人,也會有和你的想法共通之處。

重點在於,你要
如何解讀當下的「氣氛」。

如果你想改變氣氛,就不
能只是和酒店客人一樣擺臭臉、

故意唱反調。

因此,掌握
讓酒店客人高興的「點」就變得格外重要。

當然,我並不
能保證那麼做,氣氛就會馬上改變,

但只要碰觸到對
方的內心,對方就會期待下次與你再度接觸。


    不過,我所介紹給酒店小姐的說話術

並非只是「了解酒店客人心意
與氣氛、迎合酒店客人的策略」。

而是透過了解酒店客人心意並自
由操控氣氛,

建立你所期盼的人際關係的技巧。



    我也由衷希望各位酒店小姐都能成為

「能了解酒店客人心意、改變氣
氛的高手」。

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常來找我去台北東區高級龍亨酒店顧客中,

有位上了年紀,不太好伺候的大老闆。

他白手起家創立企業,

雖然他是
這麼了不起的大人物,

酒店裡的小姐還是有些不太長
眼,

曾讓他在酒店大發雷霆過。



    當時的場面讓我到現在還忘不了……想必他在公

司一定也是位極受敬畏的總裁。


    這種難招呼的大老闆卻常找我去這家酒店消費,

許是因為他覺得我們懂得

如何掌握他的奇蒙子(台語)
吧!

「您今天又去參加公益活動了吧?」

「是啊。公益活動已經變成我生活的樂趣,公司的事

交給員工就好了。」

「哇啊!您這麼熱心公益,真是個大好人……。」

「這沒什麼啦!哈哈哈!」


    像這種不苟言的大老闆,這不就笑了!簡單說,

只要製造讓酒店客人滿足的氣氛,對方自然就會感到爽快。


◆點中酒店客人的「滿足穴」

    不過,面對那種難招呼的酒店客人該怎麼做才好呢?

對方之所以上門光顧,為的不就是「想度過快樂的時

間」嗎?


    如果一心只想著要接近對方,卻因此誤踩對方的

地雷,後果一定不堪設想。


    你想想,有哪個男人會願意花大錢上酒店,卻換

來「一肚子的不爽」。


    我們要做的事很簡單。既然客人到酒店裡來是為

了和小姐們喝酒尋歡,那提供服務的人就盡量說些

「讓顧客高興的事」。

「前幾天我在電視上看到你們公司的新廣告了耶!」

「您最近高爾夫球打得怎麼樣?還是一樣常到那家俱

樂部嗎?」


    如果對方是個工作狂,就聊聊工作方面的事。假

如他有其他的嗜好,投其所好以對方的興趣為話題。


    再難討好的顧客,只要一聊起自己喜歡的話題,

馬上就會滔滔不絕跟你聊起來。


這便是了解酒店客人內心再想什麼的重點,也就是

點中酒店客人的「滿足穴」。

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丁力我敢向各位掛保證,學會察言觀色真的非常簡單

老實說,私底下的我究竟算不算是懂得察言觀色的人

,我自己也無法確定。如果是的話,談起戀愛應該會

更順利才對。


    不過,就台北東區酒店經紀人而言,我已經算是

察言觀色的高手了。之所以會有這麼大的進步,全是

拜這些年來的豐富的人生經驗所致。


◆酒店小姐要先從「一對一」開始


    約會在我們這行也是工作的一部分。「伴遊」、

「出場約會」,與酒店客人約在外面是很稀鬆平常的事。


    讓酒店小姐與酒店客人面對面直接互動,

她會更了解酒店客人
的想法,並發現如何去應對不同的情況。

這麼一來,
對的建議,她們也比較容易聽得進去。


    當然,並非每個建議都會派得上用場,只要有記

就能找出許多適合自己的技巧。沒有人生來就是察言

觀色的高手!


    有件事我印象深刻。那天我和酒店客人到餐廳喝下午

茶。結果卻被酒店客人訓了一頓。當時我點了杯咖啡,服

務生卻送紅茶。我一時間不滿,對服務生說:

「喂!你怎麼給我紅茶啊!我點的明明是咖啡啊!」

同桌的那位酒店客人聽到我說話那麼衝,也馬上毫不留情

地說:「妳幹嘛這樣說話,這口氣讓人聽了很不舒服

,自以為是」。


    當下我立刻了解到,自己的情緒所營造出來的「

氣氛」有多重要。看到在酒店裡有「不懂得察言觀色

」的酒店小姐,我就會告訴她們:「妳先去找十個客人約

會看看。否則再繼續下去,妳會沒有半個酒店客人。」


    只要你學會掌握自己與對方,也就是一對一情況

下的氣氛,久而久之自然會懂得怎麼掌控氣氛。


    無論你過去有多「白目」,隨著經驗的累積,一

定會成為「察言觀色的高手」。相信自己,你絕對做

得到!

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    在我帶的酒店小姐們,並非每一位都懂得

「了解酒店客人心意,改變氣氛」的技巧。

惹惱酒店客人、覺得自己做不到辭職
的酒店小姐其實不計其數。

但是這個行業的小姐,並不是
她們說想來就可以來。


    我一定會先和那些有意願的酒店小姐見面,

即使經過嚴格
的審核後,

也會請她先以「實習」的方式到酒店工作。



    雖然酒店小姐來電與信箱相當踴躍,但這些酒店小姐中,

真正工作超過兩年以上的人,卻只有七個;工作不滿一年

半,甚至只撐了半年的則只有九位。大多數的酒店小姐都

只待了約三個月就離職了!


    其實,這也不能怪她們,畢竟要做這一行真的不容易

。只是留下來的女孩也不是特別優秀或手腕高明。看到這

麼多好孩的來來去去,也讓我發現到一件事。


    唯有將心態從「我覺得」轉換成「對方覺得」,才能

學會如何「察言觀色」。


◆聰明敏感便服酒店妹vs.遲鈍制服酒店妹


    我把那些遲遲無法進入狀況的好孩,也就是所謂的「

白目妹」分為兩大類。那就是,「敏感妹」如「遲鈍妹」

。『敏感妹』是指心思細膩、神經敏銳,老在看對方臉色

的女孩。因為『過於敏感』,所以總是害怕『會被對方討

厭』、『會帶給對方困擾』。所以,這類型的女孩只要一

聽到酒店客人想約自己出去見面,就會開始胡思亂想。


    「怎麼辦!我已經有男朋友了,不可能和他交往。可

是,對方是酒店客人,我又不能拒絕。」

想些還沒發生的事,
到頭來什麼都沒有。


    另一方面,『遲鈍妹』卻『完全不管對方在想什麼』。


    無論當下的氣氛如何,她總是想到什麼就說什麼,絲

毫不在意對方的感受。也就是這種超白目的個性,經常搞

得酒店客人大發火。抱持著「我進這行,就是為了賺錢」

想法
的女孩,大多都是「遲鈍妹」。

不過有個共通點:所做所
為都是為了『不被討厭』或想

『受到認可』,到頭來只想
到自己。


    但若酒店小姐無法將心態調整為「站在對方的立場」,

那麼
即使知道再多的技巧也派不上用場。

只要改變思考的出發
點,

酒店小姐學會「察言觀色」其實是非常簡單的事。

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即便是經驗豐富的酒店小姐酒店公關,

面對第一次上門的酒店
客人也未必

能馬上找出令對方開心的「點」,

所以,
遇到第一次上門的酒店客人,

必須多花點時間與酒店客人聊天


,好找出那個他感興趣的「點」。


◆在酒店誘使酒店客人主動改變氣氛


    切記!與酒店客人對話別自己個沒完。

因為我們並不
像那些擅長講話來娛樂大眾的搞笑藝人。

所以要想找
出讓酒店客人開心的「點」,

重點就是將發言權交給酒店客人


別想著去改變氣氛,而應該誘導酒店客人

去製造不同的
氣氛。

這麼一來,氣氛一定會有所轉變。



  對酒店客人來說,也等於是我們未盡到提供娛樂之責

。那麼,怎樣的話題才是最適合在酒店裡聊的話題呢

?說白一點,就是關於愛情的事。


    雖然這麼說有點露骨,但只有讓酒店客人產生滿足感

,他才會覺得開心,一位優秀的酒店小姐就很懂得怎

麼做,才能讓酒店客人進入她所期望的「氣氛」中。


    重點不是「了解酒店客人心意與氣氛,迎合對方」就好,

而是「誘導酒店客人進入你所希望的氣氛」,這就是我先

前所說的對話技巧。

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