協助想要入行的年輕女性，在安全且完全了解工作內容的情況下，順利進入酒店業賺錢。
有鑑於酒店生態環境複雜，或多或少跟不良分子有所關係，更有不肖業者並未事前告知詳細的工作的內容，導致求職者上當受騙，有的人因為早就跟經紀借錢，後面更因為債務問題而無法脫身...諸如此類的問題，都促使我們成立了丁力酒店經紀團隊，我們的理念是，不借貸當然也就不會強人所難，喜歡就上班，不喜歡就離開。
單純，亦是丁力酒店經紀團隊的宗旨之一，有些經紀人會佯稱手上有很多CASE，諸如什麼鋼琴酒吧，日式酒店，飯局....等等，到頭來還是要用其他理由安排妳進入酒店上班，與其這樣，我們堅持誠信告知的原則，透過丁力酒店經紀團隊的安排，目標很單純，就是進入適合不用脫不用陪睡的酒店上班。
上班後的支援與照顧／一個女孩隻身在外工作，您更需要有如親人的支援，我們不止安排您的工作，更確保您的工作權益與工作時的照顧，薪資計算透明化，只要您有付出，就會有收穫，帳目清楚是我們絕對要求的項目之一。
教育訓練及彩妝支援／酒店這行的進入門檻不高，基本上只要您有賺錢的決心，我們都很歡迎您勇於嘗試，在順利上班後，您無需擔憂工作上所需的技能不足，也不用擔憂化妝或是打扮的問題，丁力酒店經紀團隊在這方面都有完整的教育訓練及彩妝師駐地支援。
綜合上述，在酒店業的生態，必然有需要我們這樣的中介角色，所以，一般酒店並不會打開大門歡迎您去應徵，因為你從菜鳥到熟練，需要的就是一個專業的團隊輔導，而我們的收入來自酒店的回饋，您的收入並不會因為享有我們的服務而有任何減少，不肖的單幫經紀才會去苛扣你的薪資，這是您上班前一定要熟知的事情。
酒店公關一定都是跟經紀的嗎？？
如題酒店公關一定都要跟經紀嗎？？
如果不跟可以嗎？
跟了又有啥好處呢？？？
高雄酒店經紀人阿B 高雄酒店暑假打工兼職高雄酒店經紀
其實酒店有很多上班族或學
生 來打工賺錢
利用多餘的空間來完成一些 目
標 存錢
當酒店店家小姐不是不好 自己
去應徵並不知道該如何爭取
福利跟底薪
而 店家也不一定會把全
部的福利提供給您知道
制度 上班時段 休假
請假 等
一不小心辛苦錢會被扣得很慘
酒店經紀人會把每一間酒店的詳細資料
做透明化
用 最貼切的方式來讓您賺到錢
酒店經紀人要多看 多聽多比較
找到一位能
提供最完善資料的酒店經紀人
對您將有很高的幫助
酒店賺錢很辛苦
建議您
要多存錢 來到這個環境永
遠別忘記了 初衷
參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】
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酒店經紀傳銷問題
想請問一下，最近這個無名網誌～～～
他是屬於甚麼樣的經紀人阿在他的網誌上看到很多有關酒店的文章，為什麼會
有人把酒店這種地方做這樣的介紹阿，這樣合法嗎？？？
俗稱八大行業
視聽歌唱、理髮、三溫暖、舞廳、舞場、酒家、酒吧及特種咖啡茶室業
法規：
視聽歌唱理髮三溫暖舞廳舞場酒家酒吧及特種咖啡茶室業管理規則
(民國 90 年 01 月 03 日 廢止)
第 1 條
為管理視聽歌唱、理髮、三溫暖、舞廳、舞場、酒家、酒吧及特種咖啡茶室業，特訂定本規則。
第 3 條
本規則所稱之視聽歌唱、理髮、三溫暖、舞廳、舞場、酒家、酒吧及特種咖啡茶室業 (以下簡稱各該營利事業) 其定義如下：
一 視聽歌唱業：指提供伴唱視聽設備，供人歌唱之營利事業。
二 理髮業：指將營業場所加以區隔或包廂式經營為人理容之觀光理髮或視聽理容之營利事業。
三 三溫暖業:指提供冷、熱水池、蒸烤設備，供人沐浴之營利事業。
四 舞廳業：指提供場所，備有舞伴，供不特定人跳舞之營利事業。
五 舞場業：指提供場所，不備舞伴，供不特定人跳舞之營利事業。
六 酒家業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應酒、菜或其他飲食物之營利事業。
七 酒吧業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應酒類或其他飲料之營利事業。
八 特種咖啡茶室業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應飲料之營利事業。
三) 違反規定之處分：
1. 商業登記法
（1）
未經登記，即行開業者，其行為人各處新台幣一萬元以上三萬元以下罰鍰，並由主管機關命令停業。經主管機關依前項規定處分後拒不停業者，得按月連續處
罰。（第三十二條規定）
（2）
經營登記範圍外之業務者，其商業負責人處新台幣一萬元以上三萬元以下罰鍰，並由主管機關命令停止其經營登記範圍外之業務。經主管機關依前項規定處分後，仍
不停止經營登記範圍外之業務者，得按月連續處罰。（第三十三條規定）
2. 未經登記擅自營業或登記事項不實者，依營業稅法之規定。
3. 違反都市土地使用分區管制或非都市土地使用管制者，依都市計畫法或區域計畫法之規定。
4. 違反變更建築物之使用，依建築法之規定。
5. 違反消防安全設備之規定者，依消防法之規定。
6. 有違反社會秩序之行為或犯罪嫌疑者，依社會秩序維護法或刑法之規定
7. 違反食品衛生之規定者，依食品衛生管理法之規定。
8. 違反環境保護之規定者，依環境保護相關法律之規定。
9. 有足以影響兒童或少年身心發展之行為，依兒童福利法或少年福利法之規定。
10. 視覺障礙者從事按摩者，依身心障礙者保護法之規定。
11. 違反其他法令者，依其規定。
請問在錢櫃當服務生，算從事八大行業嗎？
Ans:是的，應屬於(一)、
視聽歌唱業：指提供伴唱視聽設備，供人歌唱之營利事業。從95年9月1日起，申請經營八大行業要先取得營業場所許可，始得辦理公司登記及商業（營利事業）
登記:之中規定:
另為保護未成年少年，規定八大行業不得僱用未滿18歲之人，如僱用18歲以上未滿20歲之人，須得其監護人或法定代理人之同意；又舞廳舞場酒家酒吧及特種
咖啡茶室之營業場所出入口明顯處應標示未滿18歲之人不得進入之警語，並查驗其身分證件，如不出示身分證件者，應拒絕其進入等。
參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】
酒店經紀傳銷問題
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視聽歌唱、理髮、三溫暖、舞廳、舞場、酒家、酒吧及特種咖啡茶室業
法規：
視聽歌唱理髮三溫暖舞廳舞場酒家酒吧及特種咖啡茶室業管理規則
(民國 90 年 01 月 03 日 廢止)
第 1 條
為管理視聽歌唱、理髮、三溫暖、舞廳、舞場、酒家、酒吧及特種咖啡茶室業，特訂定本規則。
第 3 條
本規則所稱之視聽歌唱、理髮、三溫暖、舞廳、舞場、酒家、酒吧及特種咖啡茶室業 (以下簡稱各該營利事業) 其定義如下：
一 視聽歌唱業：指提供伴唱視聽設備，供人歌唱之營利事業。
二 理髮業：指將營業場所加以區隔或包廂式經營為人理容之觀光理髮或視聽理容之營利事業。
三 三溫暖業:指提供冷、熱水池、蒸烤設備，供人沐浴之營利事業。
四 舞廳業：指提供場所，備有舞伴，供不特定人跳舞之營利事業。
五 舞場業：指提供場所，不備舞伴，供不特定人跳舞之營利事業。
六 酒家業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應酒、菜或其他飲食物之營利事業。
七 酒吧業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應酒類或其他飲料之營利事業。
八 特種咖啡茶室業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應飲料之營利事業。
三) 違反規定之處分：
1. 商業登記法
（1）
未經登記，即行開業者，其行為人各處新台幣一萬元以上三萬元以下罰鍰，並由主管機關命令停業。經主管機關依前項規定處分後拒不停業者，得按月連續處
罰。（第三十二條規定）
（2）
經營登記範圍外之業務者，其商業負責人處新台幣一萬元以上三萬元以下罰鍰，並由主管機關命令停止其經營登記範圍外之業務。經主管機關依前項規定處分後，仍
不停止經營登記範圍外之業務者，得按月連續處罰。（第三十三條規定）
2. 未經登記擅自營業或登記事項不實者，依營業稅法之規定。
3. 違反都市土地使用分區管制或非都市土地使用管制者，依都市計畫法或區域計畫法之規定。
4. 違反變更建築物之使用，依建築法之規定。
5. 違反消防安全設備之規定者，依消防法之規定。
6. 有違反社會秩序之行為或犯罪嫌疑者，依社會秩序維護法或刑法之規定
7. 違反食品衛生之規定者，依食品衛生管理法之規定。
8. 違反環境保護之規定者，依環境保護相關法律之規定。
9. 有足以影響兒童或少年身心發展之行為，依兒童福利法或少年福利法之規定。
10. 視覺障礙者從事按摩者，依身心障礙者保護法之規定。
11. 違反其他法令者，依其規定。
請問在錢櫃當服務生，算從事八大行業嗎？
Ans:是的，應屬於(一)、
視聽歌唱業：指提供伴唱視聽設備，供人歌唱之營利事業。從95年9月1日起，申請經營八大行業要先取得營業場所許可，始得辦理公司登記及商業（營利事業）
登記:之中規定:
另為保護未成年少年，規定八大行業不得僱用未滿18歲之人，如僱用18歲以上未滿20歲之人，須得其監護人或法定代理人之同意；又舞廳舞場酒家酒吧及特種
咖啡茶室之營業場所出入口明顯處應標示未滿18歲之人不得進入之警語，並查驗其身分證件，如不出示身分證件者，應拒絕其進入等。
參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】
酒店公關小姐到酒店上班一定要找經紀嗎
酒店公關小姐到酒店上班一定要找經紀嗎？？
可以不跟經紀嗎？？
那如果我跟經紀會比較好嗎？？
酒店公關小姐到酒店上班一定要找經紀嗎
首先，先來了解酒店經紀是什麼吧！
酒店經紀，簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人，目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況，
進而在這一行賺的到錢，安排上課加強本身自我才藝等等...目的呢？
對於一個沒經驗的求職者而言，整個行業 、店家種類、制度都不了解，會毫無頭緒，
相對的受騙的機率及風險都會提高。
而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話，由於經紀人對這市場有
相當的專業及了解，能先為你做整個市場及店家種類、制度...
等等的解說，使你對於這行業有了初步的概念後，再針對你的
需求，給於較佳的意見及適合的店家! 也由於地區北、中、南
的不同，地區市場及店家種類、制度也會有所差異，所以也只
有當地的酒店經紀較了解，
在這行有所謂的店家小姐和經紀小姐，店家小姐就是跟店家，而經紀小姐就是就是跟經紀的。
很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得，店家小姐的薪水一定會比較高，其實嚴格說起來是一樣的。
因為酒店經紀的薪水是店家給的，不是從小姐薪水上抽的，酒店經紀是酒店依他找來的小姐，
依素質或配合度還有
工作天數對店家談佣金，所以酒店經紀和小姐是站在同一陣線的!
至於店家經紀和公司經紀的兩者的不同，首先想要先給妹妹們一個正確的觀念：
當小姐被客人欺負的時候：請問店家要保誰；經紀又會保誰呢？
經紀公司，店家和小姐兩者經紀一定保小姐的，
我們共同的敵人是店家和客人。
最後我稍微整理一下酒店經紀的工作內容好了：
1、把現在市場、文化全部做了解後，針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃
挑選適合的店家類型 (制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)
適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天）
2、把妹妹帶去理想的店後，讓店家和她說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一樣的。
(薪資怎算？多少？怎麼領？多久領？)
3、妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。
(衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)
4、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入
(美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)
5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。
(上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)
6、薪資的處理和罰款的了解。
(除了將店家的票換成現金給美眉外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確，或是莫名其妙的罰單，
也要即時處理掉)
7、做妹妹的發言人。
(因妹妹長時間待在店裡的關係，有些問題他也不便多發言，而經紀人就可以站在她的立場幫他發言，
這樣妹妹又不會得罪店家的人，也不會委屈到！)
8、幫忙追討應該得到的錢。
(這種事最容易發生有配s的美眉，雖然店家會幫忙追，但有時因又怕得罪幹部所以時間也許也一拖再拖！)
9、給予經驗指導。
(沒有人天生下來就會做酒店的，有時因現場很忙，人手不足就會直接讓妹妹上戰場，
所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人，公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況)
P.S 除了酒店經紀不抽小姐薪水之外，隨便押小姐証件或是簽約都是不正常的哦！
參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】
酒店公關小姐到酒店上班一定要找經紀嗎
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可以不跟經紀嗎？？
那如果我跟經紀會比較好嗎？？
酒店公關小姐到酒店上班一定要找經紀嗎
首先，先來了解酒店經紀是什麼吧！
酒店經紀，簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人，目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況，
進而在這一行賺的到錢，安排上課加強本身自我才藝等等...目的呢？
對於一個沒經驗的求職者而言，整個行業 、店家種類、制度都不了解，會毫無頭緒，
相對的受騙的機率及風險都會提高。
而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話，由於經紀人對這市場有
相當的專業及了解，能先為你做整個市場及店家種類、制度...
等等的解說，使你對於這行業有了初步的概念後，再針對你的
需求，給於較佳的意見及適合的店家! 也由於地區北、中、南
的不同，地區市場及店家種類、制度也會有所差異，所以也只
有當地的酒店經紀較了解，
在這行有所謂的店家小姐和經紀小姐，店家小姐就是跟店家，而經紀小姐就是就是跟經紀的。
很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得，店家小姐的薪水一定會比較高，其實嚴格說起來是一樣的。
因為酒店經紀的薪水是店家給的，不是從小姐薪水上抽的，酒店經紀是酒店依他找來的小姐，
依素質或配合度還有
工作天數對店家談佣金，所以酒店經紀和小姐是站在同一陣線的!
至於店家經紀和公司經紀的兩者的不同，首先想要先給妹妹們一個正確的觀念：
當小姐被客人欺負的時候：請問店家要保誰；經紀又會保誰呢？
經紀公司，店家和小姐兩者經紀一定保小姐的，
我們共同的敵人是店家和客人。
最後我稍微整理一下酒店經紀的工作內容好了：
1、把現在市場、文化全部做了解後，針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃
挑選適合的店家類型 (制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)
適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天）
2、把妹妹帶去理想的店後，讓店家和她說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一樣的。
(薪資怎算？多少？怎麼領？多久領？)
3、妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。
(衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)
4、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入
(美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)
5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。
(上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)
6、薪資的處理和罰款的了解。
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(因妹妹長時間待在店裡的關係，有些問題他也不便多發言，而經紀人就可以站在她的立場幫他發言，
這樣妹妹又不會得罪店家的人，也不會委屈到！)
8、幫忙追討應該得到的錢。
(這種事最容易發生有配s的美眉，雖然店家會幫忙追，但有時因又怕得罪幹部所以時間也許也一拖再拖！)
9、給予經驗指導。
(沒有人天生下來就會做酒店的，有時因現場很忙，人手不足就會直接讓妹妹上戰場，
所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人，公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況)
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酒店小姐到酒店上班一定要找經紀
我想去便服店
酒店公關小姐到酒店上班一定要找經紀嗎？？
可以不跟經紀嗎？？
那如果我跟經紀會比較好嗎？？
找經紀~比較有保護～
➽對於新手的上班小姐來說是最佳工作指南針, 引導你適合的工作方向!
很多需要錢來工作或有夢想工作的小姐來說跟經紀人就是保障妳的工作所有權益,專業經紀人會依照實戰經驗來分析妳最佳工作環境,討論規劃後安排妳達成目標!
➽上班時有任何金錢或身心傷害糾紛,跟經紀就像是妳的專屬保鏢保護的妳上班安全!
很多時候跟店家和經紀的差別是,直接和間接洽談問題,發生任何工作或其他糾紛,專業經紀人必須做好溝通橋梁,把所及傷害降至低甚至化無.
➽下班後帶著疲憊的身軀,不論兼帶著歡樂或鬱卒的心情,經紀人就是妳最好的心情垃圾筒!
上班很多開心及不開心的事情想喧洩,卻找無人吐訴,這時經紀人就是妳最好的心理醫生,或及給妳工作的意見及鼓勵!
➽金錢上的任何困難,包含借貸或寄存,有力的經紀人就是妳24 小時的無息銀行!
很多對於金錢觀念較差的小姐來說經紀人是妳最佳守財工具,叮嚀妳的理財計畫,激勵妳的職場效益!
➽事業上是學習磨練人生的成長舞台,盲目或疑問中的妳,專業經紀人就是妳的人生經驗寶典!
百百種行業都有學習的精髓,而八大就是這些精髓的更精髓,畢竟是服務行業.若妳可在這行業學習及運用,保證做任何一行都是受益良多!磨練再磨練讓你的人生多彩多姿甚至非凡與眾!前提是跟對了經紀人!
注意,尹琳來告訴妳們跟到爛咖經紀的五大壞處(針對黑心經紀手段):
✘金錢攻勢!!!利用金錢借貸來綁住互相利益關係!爛
若好的經紀人是必定希望小姐賺錢存錢或還清負債,而現今出現了很多利用借貸關係來綁住小姐上班的經紀人,美眉們頭腦要清楚些!別相信這些經紀的爛好心,他們都是假借金錢來誘使妳工作甚至是妳更不願意的工作!
✘戀愛攻勢!!!利用感情美色來綁住互相利益關係!爛透了
專業經紀人持有專業的職業道德,不去徘徊再男女或同性間的曖昧關係,很多經紀人半路出家心存歹念,要上班的美眉們注意,若遇到和妳的經紀人有感情問題,請直接思考,倘若他真心付出,會讓你辛苦的賺錢而他還在使用免錢嘛?
✘毒品攻勢!!!利用管制藥品來綁住互相利益關係!爛到可以去死了
這環境多少有濫用藥品的人,我相信小姐不免也會出現少許,但利用毒品來控制或引導妳吸食的經紀人擺明就是撿角垃圾都不如
✘洗腦攻勢!!!利用人性弱知來綁住互相利益關係!
很多小姐在新手時,我想都不免遇到這些爛咖經紀過,例:當初應徵職務和實際工作有落差,工作付出程度與本身原則有懸殊......
記住專業經紀人不會去強迫妳或嚴重洗腦妳的原則及思想觀念,但務必會告知妳這職場教育及面臨問題妳所要的抉擇!
很多爛咖使用這項教育功能來洗腦小姐上班甚至做妳不想做的事情!簡直就是思想強姦犯!
✘假名攻勢!!!小姐不免思考一些問題,怎麼這麼多經紀人在po文應徵小姐,實際上何謂經紀人?
專業經紀人必須對酒店生態有一定程度的認知,而有能力處理小姐和店家的手段和資源,現在很多只是半路出家的新手經紀助理會以經紀人名義來應徵小姐,壞處在於請問妳發生事情究竟是誰來幫妳出面?而這些假名來作經紀人的人他們的處理事情能力程度又在哪裡?看了很多這種助理假名經紀人的詐騙行為,多數到頭來需要和店家深入溝通時,出現的都不是他們.請問這種假名經紀人有保障嘛(若應徵遇到這問題必須了解公司作業及內務程序)?
酒店經紀的工作內容好了：
1、把現在市場、文化全部做了解後，針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃
挑選適合的店家類型 (制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)
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(因妹妹長時間待在店裡的關係，有些問題他也不便多發言，而經紀人就可以站在她的立場幫他發言，
這樣妹妹又不會得罪店家的人，也不會委屈到！)
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所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人，公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況)
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參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】
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可以不跟經紀嗎？？
那如果我跟經紀會比較好嗎？？
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➽對於新手的上班小姐來說是最佳工作指南針, 引導你適合的工作方向!
很多需要錢來工作或有夢想工作的小姐來說跟經紀人就是保障妳的工作所有權益,專業經紀人會依照實戰經驗來分析妳最佳工作環境,討論規劃後安排妳達成目標!
➽上班時有任何金錢或身心傷害糾紛,跟經紀就像是妳的專屬保鏢保護的妳上班安全!
很多時候跟店家和經紀的差別是,直接和間接洽談問題,發生任何工作或其他糾紛,專業經紀人必須做好溝通橋梁,把所及傷害降至低甚至化無.
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記住專業經紀人不會去強迫妳或嚴重洗腦妳的原則及思想觀念,但務必會告知妳這職場教育及面臨問題妳所要的抉擇!
很多爛咖使用這項教育功能來洗腦小姐上班甚至做妳不想做的事情!簡直就是思想強姦犯!
✘假名攻勢!!!小姐不免思考一些問題,怎麼這麼多經紀人在po文應徵小姐,實際上何謂經紀人?
專業經紀人必須對酒店生態有一定程度的認知,而有能力處理小姐和店家的手段和資源,現在很多只是半路出家的新手經紀助理會以經紀人名義來應徵小姐,壞處在於請問妳發生事情究竟是誰來幫妳出面?而這些假名來作經紀人的人他們的處理事情能力程度又在哪裡?看了很多這種助理假名經紀人的詐騙行為,多數到頭來需要和店家深入溝通時,出現的都不是他們.請問這種假名經紀人有保障嘛(若應徵遇到這問題必須了解公司作業及內務程序)?
酒店經紀的工作內容好了：
1、把現在市場、文化全部做了解後，針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃
挑選適合的店家類型 (制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)
適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天）
2、把妹妹帶去理想的店後，讓店家和她說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一樣的。
(薪資怎算？多少？怎麼領？多久領？)
3、妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。
(衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)
4、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入
(美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)
5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。
(上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)
6、薪資的處理和罰款的了解。
(除了將店家的票換成現金給美眉外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確，或是莫名其妙的罰單，
也要即時處理掉)
7、做妹妹的發言人。
(因妹妹長時間待在店裡的關係，有些問題他也不便多發言，而經紀人就可以站在她的立場幫他發言，
這樣妹妹又不會得罪店家的人，也不會委屈到！)
8、幫忙追討應該得到的錢。
(這種事最容易發生有配s的美眉，雖然店家會幫忙追，但有時因又怕得罪幹部所以時間也許也一拖再拖！)
9、給予經驗指導。
(沒有人天生下來就會做酒店的，有時因現場很忙，人手不足就會直接讓妹妹上戰場，
所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人，公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況)
P.S 除了酒店經紀不抽小姐薪水之外，隨便押小姐証件或是簽約都是不正常的哦！
參考資料雅虎奇摩搜尋【飯局酒店經紀人丁力】
參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】
酒店經紀的工作是什麼?
酒店經紀的工作是什麼?
哪個酒店經紀比較好
我想做單純的酒店
但聽說酒店經紀人會為了自己的利益去洗小姐去制服店上班
真有此事嗎
有誰可以推薦好的經紀人呢?
現在有良心的經紀人很少了
都是為了自己的立意喔
單純的酒店有禮服便服店
很多酒店經紀人都會洗腦教小姐做制服店
所以碰到此經紀人要小姐
酒店經紀人的工作是
1、把現在市場、文化全部做了解後，針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃
挑選適合的店家類型 (制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)
適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天）
2、把妹妹帶去理想的店後，讓店家和她說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一樣的。
(薪資怎算？多少？怎麼領？多久領？)
3、妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。
(衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)
4、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入
(美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)
5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。
(上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)
6、薪資的處理和罰款的了解。
(除了將店家的票換成現金給美眉外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確，或是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉)
7、做妹妹的發言人。
(因妹妹長時間待在店裡的關係，有些問題他也不便多發言，而經紀人就可以站在她的立場幫他發言，這樣妹妹又不會得罪店家的人，也不會委屈到！)
8、幫忙追討應該得到的錢。
(這種事最容易發生有配s的美眉，雖然店家會幫忙追，但有時因又怕得罪
以上是酒店經紀人的工作內容
參考資料雅虎奇摩搜尋【飯局酒店經紀人丁力】
參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】
酒店經紀的工作是什麼?
酒店經紀的工作是什麼?
哪個酒店經紀比較好
我想做單純的酒店
但聽說酒店經紀人會為了自己的利益去洗小姐去制服店上班
真有此事嗎
有誰可以推薦好的經紀人呢?
現在有良心的經紀人很少了
都是為了自己的立意喔
單純的酒店有禮服便服店
很多酒店經紀人都會洗腦教小姐做制服店
所以碰到此經紀人要小姐
酒店經紀人的工作是
1、把現在市場、文化全部做了解後，針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃
挑選適合的店家類型 (制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)
適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天）
2、把妹妹帶去理想的店後，讓店家和她說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一樣的。
(薪資怎算？多少？怎麼領？多久領？)
3、妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。
(衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)
4、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入
(美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)
5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。
(上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)
6、薪資的處理和罰款的了解。
(除了將店家的票換成現金給美眉外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確，或是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉)
7、做妹妹的發言人。
(因妹妹長時間待在店裡的關係，有些問題他也不便多發言，而經紀人就可以站在她的立場幫他發言，這樣妹妹又不會得罪店家的人，也不會委屈到！)
8、幫忙追討應該得到的錢。
(這種事最容易發生有配s的美眉，雖然店家會幫忙追，但有時因又怕得罪
以上是酒店經紀人的工作內容
參考資料雅虎奇摩搜尋【飯局酒店經紀人丁力】
參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經紀人丁力】【酒店酒店經紀丁力】
