關於丁力酒店經紀團隊
酒店經紀丁力誠信安全保障 (公司網站) http://david888.myweb.hinet.net

協助想要入行的年輕女性,在安全且完全了解工作內容的情況下,順利進入酒店業賺錢。
 

有鑑於酒店生態環境複雜,或多或少跟不良分子有所關係,更有不肖業者並未事前告知詳細的工作的內容,導致求職者上當受騙,有的人因為早就跟經紀借錢,後面更因為債務問題而無法脫身...諸如此類的問題,都促使我們成立了丁力酒店經紀團隊,我們的理念是,不借貸當然也就不會強人所難,喜歡就上班,不喜歡就離開。


單純,亦是丁力酒店經紀團隊的宗旨之一,有些經紀人會佯稱手上有很多CASE,諸如什麼鋼琴酒吧,日式酒店,飯局....等等,到頭來還是要用其他理由安排妳進入酒店上班,與其這樣,我們堅持誠信告知的原則,透過丁力酒店經紀團隊的安排,目標很單純,就是進入適合不用脫不用陪睡的酒店上班。
 

上班後的支援與照顧/一個女孩隻身在外工作,您更需要有如親人的支援,我們不止安排您的工作,更確保您的工作權益與工作時的照顧,薪資計算透明化,只要您有付出,就會有收穫,帳目清楚是我們絕對要求的項目之一。


教育訓練及彩妝支援/酒店這行的進入門檻不高,基本上只要您有賺錢的決心,我們都很歡迎您勇於嘗試,在順利上班後,您無需擔憂工作上所需的技能不足,也不用擔憂化妝或是打扮的問題,丁力酒店經紀團隊在這方面都有完整的教育訓練及彩妝師駐地支援。


綜合上述,在酒店業的生態,必然有需要我們這樣的中介角色,所以,一般酒店並不會打開大門歡迎您去應徵,因為你從菜鳥到熟練,需要的就是一個專業的團隊輔導,而我們的收入來自酒店的回饋,您的收入並不會因為享有我們的服務而有任何減少,不肖的單幫經紀才會去苛扣你的薪資,這是您上班前一定要熟知的事情。

酒店經紀,跟不跟公司

有沒有公司到底有什麼樣的差別?
因為小弟從剛開始到現在,
一直都是靠朋友來介紹店家,
很不明白,
跟著公司要給公司抽成,
那是不是有什麼樣的福利呢?
小弟聽幾位認識的前輩說要去開發小姐,
但是我真的不知道該如何開始,
有沒有功力高深的前輩能指點呢?
只要到路上去發名片就是開發嗎?
該如何開頭呢?


跟不跟公司其實是看個人

相對的,有公司當你的後盾才有保障

所謂的保障,有可能是金錢或是背景

但有些個人經紀他覺得他不會用到公司資源

所以選擇不跟公司

有些時候會因為妹妹的關係,所以會得罪人家

或是別人得罪你

除非自己有認識一些人可以幫你處理

今天如果你的小姐出事了,(例如:被客人欺負...,被客人恐嚇...)
你自己又沒有能力去解決,(例如:對方是黑道的,你又沒後台...)
這時如果你有跟公司,
公司會幫你解決。

或是,
有些酒店,會因為你是經紀公司的,
酒店行政會對你的小姐比較好,(例如:請假很好請,臨時休檔很好僑....)
行政對你也會比較客氣,
因為他們希望你們多放 些小姐在他們店裡...

還有...
如果你在忙走不開,
這時別的小姐打來要你送飲料or食物,或者領薪水,或者有事請你幫忙...等等,
你可以請公司別的經紀人幫你跑腿...
免得小姐不爽換經紀公司,
公司也賺不到錢....

還有...如果你的小姐沒錢須先借支,
如果你跟經紀公司,
一般的經紀公司會有這項福利...
(但須簽本票,在從每檔薪水扣...)
免得小姐跟別的經紀公司借錢,於是跟別的經紀公司跑了...


其實跟公司很多優點,
唯一缺點就是要抽大約4成左右...
並且因為有其他經紀人,
所以會有進小姐和掉小姐的壓力...

但其實,我建議你...可以去台北車站那附近的補習街去發名片,
那邊很多學生...可以兼職...

很多經紀都靠跟小姐搞曖昧來騙小姐跟著自己,
如果你長的不錯,
這也是一個爛方法...
但我不建議,
因為...久了傳出去...你這經紀人名聲會爛掉...
對小姐要有耐心,她要你做什麼,你都要努力去配合...
這工作抗壓性要很大...因為隨時你的小姐都會跟別的經紀跑掉...
要進小姐不難,進了一個,就可以再從她的朋友一個一個介紹來...
但怎樣可以讓你的小姐跟你長久,這就要靠你自己去摸索...

但如果你從不懂酒店這個工作,
我不建議你做,
因為可能小姐連最基本要你幫忙看節數,
或節數上面有問題要問你,你都不懂...

或者跟幹部或客人有眉角
但你是門外漢,不懂酒店一些不成文的規定...而亂挺你的小姐...
這會搞的自己一身腥...

但如果你是跟經紀公司的話,
這些公司都會?你、告訴你話術與解決辦法...
參考資料雅虎奇摩搜尋【飯局酒店經紀人丁力】

 

參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經人丁力】【酒店經紀找丁力-誠徵公關領台-暑期打工】【酒店小姐手腕術讀心術】

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酒店經紀應該接送小姐上下班嗎?

經紀應該接送小姐上下班嗎?

請各位想入行的妹妹去了解為什麼你需要酒店經紀,如果你只是需要一個司機的話,那你去包一台計程車然後去當店 家 小姐就行了啊。一台車又可以載多少個妹妹呢?經紀人的工作是保護你在這行的安全,讓你可以賺到你想賺到的錢然後可以離開,讓你不被店家欺負,但是酒店經紀不是菲傭,不要什麼雜七雜八的事丟給經紀人做。人是互相的,今天我的妹妹很乖很認真上班,當然我就會多疼愛多照顧她一點,這個是一定的。但是有一點很多經紀人都做不到的就是,當但小姐喝醉了,或是出了什麼狀況,要找經紀的時候,人都不知道在那裡,這個是非常要不得的。

當然還是會酒店經紀會常接送妹妹上下班的,甚至每天都有飲料和便當吃,那我們這些經紀會不會拚不過這些小毛頭呢? 其實是不會的,因為當妹妹遇到問題的時候,她們就會了解為什麼店家大大小小的事都有妹妹親自去和店家溝通,被店家ㄠ開了個全場,被罰2萬元的時候,我的經紀到底在那裡?

俗話說的羊毛出在羊身上,酒店經紀真的那麼好賺嗎?最後還不是 從 小姐身上扣取節數錢來補貼,這真的是你們要的嗎? 感覺比語言快十倍,經紀有沒有照顧妹妹,有沒有提供專業的服務,不是從經紀有沒有每天給我飲料、有沒有接送有上下班就可以比較的吧!

那計程車司機和便當/飲料外送的朋友們,你們要不要也來當酒店經紀啊!?

參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經人丁力】【酒店經紀找丁力-誠徵公關領台-暑期打工】【酒店小姐手腕術讀心術】

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酒店經紀應該接送小姐上下班嗎?

經紀應該接送小姐上下班嗎?

請各位想入行的妹妹去了解為什麼你需要酒店經紀,如果你只是需要一個司機的話,那你去包一台計程車然後去當店 家 小姐就行了啊。一台車又可以載多少個妹妹呢?經紀人的工作是保護你在這行的安全,讓你可以賺到你想賺到的錢然後可以離開,讓你不被店家欺負,但是酒店經紀不是菲傭,不要什麼雜七雜八的事丟給經紀人做。人是互相的,今天我的妹妹很乖很認真上班,當然我就會多疼愛多照顧她一點,這個是一定的。但是有一點很多經紀人都做不到的就是,當但小姐喝醉了,或是出了什麼狀況,要找經紀的時候,人都不知道在那裡,這個是非常要不得的。

當然還是會酒店經紀會常接送妹妹上下班的,甚至每天都有飲料和便當吃,那我們這些經紀會不會拚不過這些小毛頭呢? 其實是不會的,因為當妹妹遇到問題的時候,她們就會了解為什麼店家大大小小的事都有妹妹親自去和店家溝通,被店家ㄠ開了個全場,被罰2萬元的時候,我的經紀到底在那裡?

俗話說的羊毛出在羊身上,酒店經紀真的那麼好賺嗎?最後還不是 從 小姐身上扣取節數錢來補貼,這真的是你們要的嗎? 感覺比語言快十倍,經紀有沒有照顧妹妹,有沒有提供專業的服務,不是從經紀有沒有每天給我飲料、有沒有接送有上下班就可以比較的吧!

那計程車司機和便當/飲料外送的朋友們,你們要不要也來當酒店經紀啊!?

參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經人丁力】【酒店經紀找丁力-誠徵公關領台-暑期打工】【酒店小姐手腕術讀心術】

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高雄請問到酒店上班一定要經紀??

酒店公關小姐到酒店上班一定要找經紀嗎??
可以不跟經紀嗎??
那如果我跟經紀會比較好嗎??

 

酒店公關小姐到酒店上班一定要找經紀嗎

首先,先來了解酒店經紀是什麼吧!

酒店經紀,簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人,目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況,
進而在這一行賺的到錢,安排上課加強本身自我才藝等等...目的呢?

對於一個沒經驗的求職者而言,整個行業 、店家種類、制度都不了解,會毫無頭緒,
相對的受騙的機率及風險都會提高。

而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話,由於經紀人對這市場有

相當的專業及了解,能先為你做整個市場及店家種類、制度...

等等的解說,使你對於這行業有了初步的概念後,再針對你的

需求,給於較佳的意見及適合的店家! 也由於地區北、中、南

的不同,地區市場及店家種類、制度也會有所差異,所以也只

有當地的酒店經紀較了解,

在這行有所謂的店家小姐和經紀小姐,店家小姐就是跟店家,而經紀小姐就是就是跟經紀的。

很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得,店家小姐的薪水一定會比較高,其實嚴格說起來是一樣的。

因為酒店經紀的薪水是店家給的,不是從小姐薪水上抽的,酒店經紀是酒店依他找來的小姐,
依素質或配合度還有

工作天數對店家談佣金,所以酒店經紀和小姐是站在同一陣線的!

至於店家經紀和公司經紀的兩者的不同,首先想要先給妹妹們一個正確的觀念:

當小姐被客人欺負的時候:請問店家要保誰;經紀又會保誰呢?

經紀公司,店家和小姐兩者經紀一定保小姐的,

我們共同的敵人是店家和客人。

最後我稍微整理一下酒店經紀的工作內容好了:
1、把現在市場、文化全部做了解後,針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃

挑選適合的店家類型 (制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)

適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天)

2、把妹妹帶去理想的店後,讓店家和她說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一樣的。

(薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)

3、妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。

(衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)
4、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入

(美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)
5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。

(上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)

6、薪資的處理和罰款的了解。

(除了將店家的票換成現金給美眉外,也要注意上面的節數或金額有沒有正確,或是莫名其妙的罰單,
也要即時處理掉)

7、做妹妹的發言人。

(因妹妹長時間待在店裡的關係,有些問題他也不便多發言,而經紀人就可以站在她的立場幫他發言,
這樣妹妹又不會得罪店家的人,也不會委屈到!)

8、幫忙追討應該得到的錢。

(這種事最容易發生有配s的美眉,雖然店家會幫忙追,但有時因又怕得罪幹部所以時間也許也一拖再拖!)

9、給予經驗指導。

(沒有人天生下來就會做酒店的,有時因現場很忙,人手不足就會直接讓妹妹上戰場,
所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人,公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況)

P.S 除了酒店經紀不抽小姐薪水之外,隨便押小姐証件或是簽約都是不正常的哦!


參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經人丁力】【酒店經紀找丁力-誠徵公關領台-暑期打工】【酒店小姐手腕術讀心術】

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高雄酒店經紀

我們是上班族
想在假日兼職賺錢
聽朋友說酒店是賺錢的方式
而且很多朋友也確實存了很多錢
我們一週能上班4天
請問是否可以呢
薪資如何計算呢
衣服怎麼辦?
高雄酒店經紀高雄酒店經紀人高雄酒店經紀高雄酒店經紀人酒店打工兼職日領
上班族下午晚上假日兼職日領學生寒暑假兼差職打工讀生高收入兼差職工住宿
 高雄酒店經紀

酒店有很多上班族或學生趁暑假或

休假時來酒店打工賺錢

利用多餘的空間來賺錢

如果妳自己去應徵當酒店店家小姐

不是不好  

只是不知道該如何爭取

福利     跟   底薪

而 店家也不一定會把全

部的福利提供給妳知道

制度     上班時段   休假  

請假      等等.........

一不小心辛苦錢會被扣得很慘

酒店經紀人會把每一間酒店的詳細資料

提供給妳

利用短期的暑假或假日來賺錢

有經紀人帶妳  對於薪資

跟   錄取方面不但不受影響

甚至    讓妳在暑假期間賺到錢

如果妳上班正常 一週五天

外型  不差     不胖 

那賺錢其實 並不難

經紀人會依妳的外型   區域

上班時間   給妳最好的幫助喔

酒店經紀人要多看    多聽多比較   

找到一位能跟妳有默契的酒店經紀人  

對妳會有很大的幫助喔

酒店賺錢很辛苦  酒店經紀  建議妳

要多存錢來到這個環境永遠別忘記了   

初衷


  有任何問題都歡迎詢問喔

 


參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經人丁力】【酒店經紀找丁力-誠徵公關領台-暑期打工】【酒店小姐手腕術讀心術】

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一定要找酒店經紀嗎?

我想到酒店打工

一定要找酒店經紀?

因為沒有認識

也不知道要如何接觸這行業! 最佳建議發問者自選


我們在做的是讓公關能在最快的時間進入狀況,進而在這一行賺的到錢
這是我目前的工作。

包括:
1.挑選適合的店家類型 (制服店,便服店,鋼琴酒吧,私人招待所,日式酒店,私人會館?)
2.洽談適當的上班時段 (一天幾小時?幾點到幾點?一個禮拜幾天?)
3.上班時所需造型包裝 (衣服?髮型?化妝?)
4.薪資需求及後續相關 (薪資多少怎麼算?怎麼領?多久領?)
5.上班後相關問題處理 (兼職?正職?下檔?上下班有問題?)
6.其他突發狀況    (臨時請假?生病?不習慣?)

最重要的是當妳想進入這行一定要注意以下三項
一.不簽約
二.不事前繳交任何費用
三.不購買任何無用的產品

酒店本是灰色地帶,來這邊的人都有唯一的一個目標,就是【錢】,在不違背自己的良心,跟初衷。我想賺夠了就離開。
或許今天在這行我幫助到你,但是未來離開後,或許我們相遇時會是裝作不認識或隻字不提這行業。這就是我的工作。也歡迎大家與我做朋友
聯絡時間:24hr皆可,如遇忙未回覆請留簡訊>"<
其實酒店就等於是個小社會的縮影,安全性這問題其實滿廣泛的。


一、新進人員避免自己跟單一客人在包廂,因為不懂得應對的情況下,較會吃虧的是自己,所以像我帶的妹妹沒經驗都會
先上兩三個客人以上,較有姊妹可以互相照應。新人需請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次,了解上檯情況也避
免在包廂不跟客人進去廁所。
二、不做自己免強的事情,最起麻在我這邊是這樣,避免因為害怕得罪幹部,而不好意思拒絕,害怕得罪客人而半推半
就。尤其是兄弟客【兄弟客其實相反反而對小姐很有禮貌,怕的就是那種高不成低不就的小混混,靠威脅來欺負人,本身卻沒有什麼後檯】

三、出場的安全性,酒店有所謂的出場,客人不喜歡在包廂,想改去其他地方逛街阿、唱歌阿、看電影等,若是這種的純
出場也得注意安全性,因為只有你一人隻身在外,當然來一兩次的客人就想買出,公司也會注意,若是常客,幹部也
較了解客人屬性外,相對的。安全性會提高,且常客會比較清楚的是酒店的模式,不會笨笨的亂來,他會知道後果是
什麼的。再者避免跟客人去隱密的場所,也以免客人認為你【默認】是允許能幹麻的。出場回報公司的制度。回報制
度一般不是給小姐的一個規定,而是相反的可以給客人知道,公司知道你們在哪邊這樣。


四、上班酒醉避免隻身回家,一般人都會把【酒店】小姐跟隨便冠上一個等號,其實不是的,工作跟私生活是不一樣的,
通常喝酒醉就在公司等到酒醒,或者是讓自己覺得安心的經紀人送你回家。都是可避免危險的


五、酒店跟任何一個行業一樣,都以和為貴,不會去起爭執跟打架的。不過通常也跟小姐沒關係,當遇到這類事時第一就
是【閃】,讓公司的人去處理就可以了,只要懂得看眼色我想這種事情才我做這麼久了遇不到一兩次。

一、建議從犧牲少的酒店開始應徵


二、找酒店工作流程。見面了解需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間


三、經紀顧問公司不抽旗下小姐薪水、皆合作的店家均策略聯盟,介紹過去上班均為店內小姐非經紀小姐。薪水待遇即與店內小姐薪資相同


四、在經紀公司保護下不免強小姐自己做不願意做的事情。


五、新進求職者不需簽下任何合約。


六、配合之店家均有合法的營利事業登記證。

絕大部分為何會有人想要來外地工作呢,是因為作這行在本地怕遇到熟人,跑到外地,反而無後顧之憂,所以常常遇到台北人跑去台中,中部人跑來台北,
或者是南部人跑來台北,都是有的情況。所以我也有遇過一些外地來的人。而在這邊先提供一下外地來的人一些資訊,好方便作業。


ㄧ、可接受試做,因人生地不熟,會建議找一個時間來看看這裡的環境是否能適應。確定後再考慮是否北上正職。


二、在試做期間遇到過夜避免花太多費用,也提供經紀公司辦公室暫時住宿!


三、確認穩定後,經紀公司會開始找二、三家的套房出租約五千到九千不等。再去選擇。上班薪水週領也較能彈性運用

有需要可以跟我聯絡

 

參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經人丁力】【酒店經紀找丁力-誠徵公關領台-暑期打工】【酒店小姐手腕術讀心術】

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酒店經紀的工作場所不是在酒店嗎??

酒店經紀的工作場所不是在酒店嗎??

酒店經紀人是什麼工作內容

為什麼那麼多人都說他是酒店經紀人

可以帶我去酒店上班讓我賺錢

可是為什麼他們卻在東區找人搭訕找人去酒店上班

卻不是在酒店裡面工作呢?

那他們有辦公室嗎??

或是沒有呢??

我覺得好像瞞累ㄉㄟ

 

酒店經紀人是不需要一直呆在一家店裡的

他們最主要的工作是替想在酒店這行生存的小姐

講解酒店生態,進而帶他們看店面試及帶店上班

爾後這名小姐在這家店的大小事物都由經紀人協調處理

當然這也是他們的經濟來源

因為店家會支付他們所謂的經紀費(有別於介紹費)

而在路上拉人去酒店上班的經紀人只要是正派的都還OK

怕是遇到將酒店說的很輕鬆,錢多好賺的那種經紀人

因為他們都沒有說到酒店上班會遇到的犧牲

而是先讓人引進後,再讓小姐慢慢適應這行

也許對他們是一種手法,但也不太對

要不然也不會出現那麼多女孩受騙上酒店的新聞了

最後我稍微整理一下酒店經紀的工作內容好了:

1、把現在市場、文化全部做了解後,針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃

挑選適合的店家類型 (制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)

適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天)

2、把妹妹帶去理想的店後,讓店家和她說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一

樣的。

(薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)

3、妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。

(衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)

4、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入

(美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)

5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。

(上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)

6、薪資的處理和罰款的了解。

(除了將店家的票換成現金給美眉外,也要注意上面的節數或金額有沒有正確,或

是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉)

7、做妹妹的發言人。

(因妹妹長時間待在店裡的關係,有些問題他也不便多發言,而經紀人就可以站在

她的立場幫他發言,這樣妹妹又不會得罪店家的人,也不會委屈到!)

8、幫忙追討應該得到的錢。

(這種事最容易發生有配s的美眉,雖然店家會幫忙追,但有時因又怕得罪


參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經人丁力】【酒店經紀找丁力-誠徵公關領台-暑期打工】【酒店小姐手腕術讀心術】

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酒店上班還要要找酒店經紀?為什麼!

搞不懂為什麼上班還要找經紀?
要收服務費嗎?

 


酒店經紀,簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人,是店家與小姐的橋梁

目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況,進而在這一行賺的到錢,

類似很多演藝圈的明星必須靠她的(經紀)幫他安排接通告,與廠商協洽酬勞,

安排上課加強本身自我才藝等等...目的呢?也是為旗下明星取的更好更優沛的薪資囉~~

簡單舉例就是明星有經紀人、模特兒也有經紀,這些都是幫他們接洽處理專業事務的人。

對於一個沒經驗的求職者而言,整個行業、店家種類、制度都不了解,會毫無頭緒,

相對的受騙的機率及風險都會提高。

而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話,

由於經紀人對這市場有 相當的專業及了解,

能先為你做整個市場及店家種類、制度... 等等的解說,

使你對於這行業有了初步的概念後,再針對你的需求,

給於最佳的意見及適合的店家! 也由於地區北、中、南 的不同,

地區市場及店家種類、制度也會有所差異,

所以也只有當地的酒店經紀較了解,而我本身就是專攻大台北地區的市場。

在這行有所謂的店家小姐和經紀小姐,店家小姐就是跟店家,

店家小姐會遇到最大問題就是要配合公司,說一就是一,公司說了算,

舉例:強制加班.配s.工作期限.業績壓力.規矩多.制度差等等

而經紀小姐就是就是跟經紀的,比較不會遇到以上的問題!

有實力的經紀跟店家喬事情也比較好喬,

很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得,那店家小姐的薪水一定會比較高摟,

其實目前無論是跟店家或跟經紀薪水都是一樣的。

因為酒店經紀的薪水也是從店家給的,不是從小姐薪水上抽的,

那有人又問到,店家給經紀錢,所以經紀是站在店家那邊摟?

當然不是!好經紀一定是站在小姐這邊的!!!

經紀小姐帶的好,店家自然會尊重經紀以及他的小姐們,人是互相的!

酒店經紀是酒店依他找來的小姐,依素質或配合度還有工作天數跟店家談佣金。

那麼有人問到~做酒店為什麼要有經紀人帶呢?

答案就是出在這裡,今天假設沒有經紀人這間中間角色,

那麼就只有店家,等同沒有競爭者,小姐的福利.制度.薪水就只能任由店家宰割,

所以長久的演變下來,經紀公司是酒店八大行業密不可分的工作,

所以酒店經紀行業是平衡八大行業的重要一角,是不可缺少的,

另外同樣是經紀還分為"店家經紀"經紀公司"還有"個人經紀"

不說妳不懂,說了可能又更難懂,是不是搞不清楚了呢?,為什麼要這麼複雜???

店家經紀~就是特定店家的直屬經紀,有些店家較黑,其它經紀人不喜歡配合,所以只好用自己的經紀去找人。

經紀公司~就是有規模的.集團的像是一家公司一樣。

個人經紀~就是單獨獨力的,屬於個人個體。

那到底跟哪種經紀好呢???答案是沒有一定的!

跟到壞經紀常會發生的問題是:

半哄半片趕鴨子上架

不合理的工作期限,無法離職

亂押薪水,強迫工作期限

薪資短少,扣的不清不楚

使妳染上毒品,欲罷不能

假綁合約.本票.欠債離不開

教導錯誤觀念,毀壞一生

假規矩假制度,騙財騙色

問題種種多不可言...

在此提醒您,跟好經紀是要做功課的,多聽.多看.多比較的

正所謂有好警察也有壞警察,好的經紀公司也有壞經紀

只要妳記住一點,好經紀會為小姐的著想做為第一考量,而不是自己的利益為先!

其目前這個時代誠徵酒店工作的管道非常多,不只是在網路上就有一大堆酒店經紀人,

走在林森北路上、東區、西門町隨時也都會有酒店經紀跑來搭訕,

每一個經紀也許都很會說話,說得很有道理,但是路遙知馬力,日久見人心%

各位妹妹真的要睜大眼睛,賺錢是為了讓自己跟家人獲得更好的生活品質,

但是也不能賺得很有壓力,讓自己痛苦萬分,

要是跟錯經紀走錯路,錢賺到了,犧牲的卻永遠換不回來!

是沒有任何一家經紀公司或經紀可以用制度.規矩.時間.金錢.合約來約束.控制小姐的!

如果您面試應徵時發覺怪怪的,不對勁,不單純,請您立刻走人就對了%

除此之外提醒您~八大行業詐騙居多

小心八大求職詐騙

希望這樣回答對您有幫助 ~祝事事順心~
參考資料雅虎奇摩搜尋【酒店小姐純吃飯伴唱聊天工作】【酒店小姐知識與行規】【飯局酒店經人丁力】【酒店經紀找丁力-誠徵公關領台-暑期打工】【酒店小姐手腕術讀心術】

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酒店經紀要去哪求職

我想去做酒店經紀,請問酒店經紀的工作內容大概是???

請相關人士說明,謝謝....

請說得清楚一些

小心不要被騙了

有些打著說徵經紀~

去了叫妳繳一堆錢~都是假的

酒店經紀要先有小姐做班底

才能做酒店經紀

酒店經紀主要是做酒店跟小姐及客人跟小姐之間的溝通橋樑

酒店經紀基本職責:

1、把現在市場、文化全部做了解後,針對美眉的需求尺度做最適切的

規劃 。

(1).挑選適合的店家類型 (制服店,便服店,鋼 琴酒吧)

(2).適當的上班時段 (一天幾小時,一個禮拜幾天)

2、把美眉帶去理想的店後,幫她談到一個最滿意的薪資和福利。

(薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)

3、美眉的包裝和上班之後的生活問題。

(衣服、化妝、住宿、交通)

4、觀察和了解美眉對這間店的試應度和收入。

(美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)

5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。

(上班後的突發狀況,、生病、臨時請假、休檔)

6、薪資的處理和罰款的了解。

(除了將店家的票換成現金給美眉外,也要注意上面的節數或金額有沒有正

確,或是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉)

7、做美眉的發言人。

(因美眉長時間待在店裡的關係,有些問題他也不便多發言,而經紀人就可以

站在他的立場幫他發言,這樣美眉又不會得罪店家的人,也不會委屈到)

8、幫忙追討應該得到的錢。

(這種事最容易發生有配s的美眉,雖然店家會幫忙追,但有時因又怕得罪幹部

所以時間也許也一拖再拖)

9、給予經驗指導。

(沒有人天生下來就會做酒店的,有時因現場很忙,人手不足就會直接讓美眉

上戰場,所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人,公關的基本職責跟應

對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況)

10、給予美眉心理建設。

(酒店公關的職業病就是越做會越空虛,因為每天服務形色色的客人,所須扮

演的腳色也因客人的不同而有改變,因此常為了迎合壓抑自己的情緒,這時

後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道,給予輔導,跟教育)

參考資料雅虎奇摩搜尋【飯局經紀人丁力】
 

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請問酒店經紀費怎麼拆?

2010/11/18 09:02

請問酒店經紀費怎麼拆?

請問酒店經紀費怎麼拆?
便服店
禮服店
制服店的拆法
怎算?

便服店
普通小姐經紀費500

禮服店
普通小姐經紀費700

制服店
普通小姐經紀費1000

用最基本的經紀費算法

如果你是跟經紀公司

一定對半抽

好比制服店

你找一個酒店小姐經紀費1000

你就拿500元喔

在酒店工作、我給你幾個建議做參考。
一、建議從犧牲少的酒店工作開始應徵。
二、找酒店工作者的流程。

見面了解面試需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間。

三、薪水待遇即與店內(店家)小姐薪資必須相同。

四、如果找經紀公司帶入酒店工作,有經紀公司保護下、不免強公關小姐自己做不願意做的事情。

五、新進求職者不需簽下任何合約。不簽約、也不押證件。

六、配合之店家均有合法的營利事業登記證。

禮服店是台北酒店新的型態,公關小姐是穿著小禮服上班衣服的款式跟便服店差不多跟便服店是差不多的模式,
差別在於消費模式不同、所以薪水算法節數也會不一樣。
公關小姐也是需要自己準備上班的服裝穿著~小禮服、洋裝、套裝、鞋子以魚口鞋或是包鞋為主,(有些店家有提
供)但治裝費沒有便服店來的高,因為不需像便服店一樣需注重行頭。
公關小姐都沒有上班的服裝、哪經紀公司會幫妳準備。

禮服店公關小姐的素質要求大約在跟便服酒店差別不大,身高至少160cm以上,小姐素質處於中上公關,客人年
齡層比較廣30~60歲都有。不脫不秀舞單純唱歌喝酒聊天的交際應酬上檯模式。
客人素質比便服店的客人年輕化許多,是因為消費金額比便服店便宜、以商務客居多。
禮服酒店工作內容:(沒有special使背秀所以)不脫不秀舞的、單純唱歌、喝酒、聊天的交際應酬上檯模式。
坐檯方式:私檯
私檯說明:公關由帶檯帶進包廂讓客人挑選(看檯),只要客人選定後,公關就是服務該客,直到客人離場。
除非其他狀況例如:
其他客人~點檯、訪檯、或框。
客人在店內消費喜歡一個小姐把小姐定住只能陪他一個,除非客人離場。
點台說明:客人曾經來消費過~感覺不錯的小姐~之後來指定那位小姐~為點台。

台北市禮服店目前已經有下午的店家,午場時段下午兩點就開始營業到凌晨六點。

消費金額比較便宜所以生意量比較好、比較不用擔心S的壓力。
坐檯方式是私台。私台(就是行政幹部會帶公關小姐進去包廂給客人選、看檯)


台北市禮服酒店目前有、台北97、香水、御鑫(忠孝東路)ceo(德惠街)
富紳、金磚(林森北路)心悅、寶格麗(長春路)威尼斯(錦州街)金典(復興北路)


參考資料雅虎奇摩搜尋【飯局酒店經紀人丁力】

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