酒店小姐該如何降低剛踏入酒店時第一步的緊張情緒?me應徵許多來面試的小姐,不論是年輕或是年長的,要上班前他們都一定會跟me說:「我好緊張哦…」,其實me個人覺得不論是什麼行業都一樣,只要是剛進入一個陌生的環境難免都會緊張,畢竟酒店這個行業是一般人比較少接觸到的,所以緊張是一定會有的,那me從以前在酒店上班時就看過很多例子,小姐剛來上班前3天都很正經八百,結果過了3天後新小姐馬上跟公司的同事都打成一片了。丁力想說的就是其實不管是什麼工作,只要是換了個新的環境不論是誰剛開始一定都會緊張,只要適度的去調適自已,相信幾天之內就可以適應了。
如對酒店這個行業還有任何問題,也歡迎各位來詢問me me會很樂意為各位服務的
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關於丁力酒店經紀團隊
協助想要入行的年輕女性,在安全且完全了解工作內容的情況下,順利進入酒店業賺錢。
有鑑於酒店生態環境複雜,或多或少跟不良分子有所關係,更有不肖業者並未事前告知詳細的工作的內容,導致求職者上當受騙,有的人因為早就跟經紀借錢,後面更因為債務問題而無法脫身...諸如此類的問題,都促使我們成立了丁力酒店經紀團隊,我們的理念是,不借貸當然也就不會強人所難,喜歡就上班,不喜歡就離開。
單純,亦是丁力酒店經紀團隊的宗旨之一,有些經紀人會佯稱手上有很多CASE,諸如什麼鋼琴酒吧,日式酒店,飯局....等等,到頭來還是要用其他理由安排妳進入酒店上班,與其這樣,我們堅持誠信告知的原則,透過丁力酒店經紀團隊的安排,目標很單純,就是進入適合不用脫不用陪睡的酒店上班。
上班後的支援與照顧/一個女孩隻身在外工作,您更需要有如親人的支援,我們不止安排您的工作,更確保您的工作權益與工作時的照顧,薪資計算透明化,只要您有付出,就會有收穫,帳目清楚是我們絕對要求的項目之一。
教育訓練及彩妝支援/酒店這行的進入門檻不高,基本上只要您有賺錢的決心,我們都很歡迎您勇於嘗試,在順利上班後,您無需擔憂工作上所需的技能不足,也不用擔憂化妝或是打扮的問題,丁力酒店經紀團隊在這方面都有完整的教育訓練及彩妝師駐地支援。
綜合上述,在酒店業的生態,必然有需要我們這樣的中介角色,所以,一般酒店並不會打開大門歡迎您去應徵,因為你從菜鳥到熟練,需要的就是一個專業的團隊輔導,而我們的收入來自酒店的回饋,您的收入並不會因為享有我們的服務而有任何減少,不肖的單幫經紀才會去苛扣你的薪資,這是您上班前一定要熟知的事情。
- Jul 11 Fri 2008 08:55
酒店小姐該如何降低剛踏入酒店時第一步的緊張情緒?
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